職場を転々とする人の特徴7選と末路【一つの仕事に落ち着くには？】

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筆者はこんな人

「仕事が続かない・・。

職を転々としてるけど、このままじゃ将来が不安。ひとつの仕事に落ち着いたほうがいいじゃないかな・・」

そう悩んでいませんか？

仕事を始めては辞めるのくりかえしだと、将来職に困って、一生お金で苦労するんじゃないか不安になりますよね。

今回は僕の実体験をもとに、「職場を転々とする人の特徴7選！一つの仕事に落ち着くには？」というテーマで解説します。

職場を転々とする人の特徴7選

① 束縛が嫌。自由でいたい

職場を転々とする人って、ひとつの仕事・場所にとらわれるのを嫌います。

「何年も同じ仕事をするのは、せまい牢屋に閉じ込められてるみたいでイヤ」

↑こんなかんじ。

彼らの多くは、

と言っていて、何年もフリーターをしてる人たち。20代が多いですが、30代もちらほら。

ひとつの職場にずっといるのは、小さい牢屋のなかに入れられて自由を奪われること。

② 好奇心旺盛

いろんな経験がしたい。
もっと物事を知りたい。

こういうポジティブな理由で転々とする人もいますね。意欲的で、行動力のあるタイプ。

じっさい、毎回ちがう場所に行って、毎回ちがう仕事ができるのって楽しいし刺激的です。

みたいに、行ったことのない場所で一定期間働く。

休日に周辺を観光したり、その土地のグルメを食べてみたり。職場の人たちと仲良くなって、一緒に遊びに行ったり。

そうやって新しい経験をしていくと、どんどん自分のキャパが広がっていく感じがして嬉しいもの。

③ 理想の世界を探してる

今よりいい場所が、どこかにあるんじゃないか。

そう考えるのも、職をよく変える人にありがちです。

働いて貯めたお金をもって、

など、根無し草みたいに漂ってました。

一か所に落ち着かず、いろんな場所に行くのは、「自分にとってもっと理想の世界がある」という淡い期待があったから。

でもいま思えば、国内だろうと海外だろうと、どこに行ってもだいたい同じでした。同じように人がいて建物があって、車が走ってます。

お腹が空いたらお店で食べ物を買わないといけないし、夜はホテルの寝泊まりでお金が必要です。

そうやってあちこち行ってる間もお金は減っていきます。

貯金が尽きたら、またどこかでバイトしないといけません。

④「向き合う姿勢」がない

あなたもお分かりだと思いますが、
仕事では「辛くても向き合わないといけない場面」がたくさんあります。

たとえば人間関係。
どんな職場にも嫌な人がいるもの。一緒に働くのはストレスですよね。

ほかにも、仕事でミスしたとき。
人前で恥をかくし、上司に怒られて嫌ですよね。

でも職を転々とする人は、職場に嫌な人がいたり、嫌なことがあるとあっさり辞めます。難しい状況に耐えられません。

⑤ 自分の得意・不得意を把握してない

僕が31歳で初就職したのは農業でしたが、合わなくて1年で辞めました。

トラック・トラクターの運転が必須。
いざやってみたら超ヘタクソ(^^;)

注意散漫で、まちがってほかの社用車にぶつかったり、苗をタイヤで踏んづけたりと、ミス連発・・。

「自分は大型機械を使う仕事はムリなんだな」と、そのときはじめて知りました。

仕事をすぐ辞める人は、自分の得意なこと、苦手なことを把握してない可能性があります。

⑥ 繊細で傷つきやすい

職を転々とする人は、いわゆるHSP(繊細さん)に多いです。

人の言動とか、まわりの状況に過敏。
仕事でなにかあるたび、人一倍ストレスを感じやすいです。

たとえば

上記のとおり。

ちなみに「繊細な人って正社員に向いてないの？」という疑問もあるかと思います。それについては以下の記事にて。

⑦ 人間関係が壊れないか不安

「職場の人たちと、ずっと仲良くしてられるか不安・・」

そんな思いから、すぐ辞めるケースもあります。

職場でみんなと仲が良くて、ふだんワイワイしてても、仕事では何があるかわかりません。

ひょんな出来事がきっかけで、急にお互い気まずくなったり、相手に嫌われる可能性もゼロじゃないです。

ひとつの仕事に落ち着けない人は、心配性な性格ゆえか、いつか人間関係が壊れないかと怖れています。

【そのままじゃヤバい！】職場を転々とする人の末路

① 老後もお金に困る

当たり前ですが、職をコロコロ変えてると給料は上がらないです。

転職してはゼロからスタート。
たいてい派遣かバイトなので、手取り10数万円で働き始め、数カ月で辞めるのくりかえし。

つぎの職場に移動するにも交通費がかかります。貯金、増えないですよね。

そのままだと30・40代になっても、生活がカツカツのまま。

② 社会の信用を失う

僕が30歳ではじめて就活したとき、めちゃくちゃ辛かったこと。

それは、
応募先の人事の人に、履歴書を見てほぼ毎回尋問されることでした。

「なんで今までずっと派遣だったんですか・・？」と疑わしげに訊かれるたび、イチから説明しないといけない苦痛。

↑この経歴を見たら、誰だって警戒しますよね。落とされまくって絶望してました。

もちろん職をあれこれ変えてるときは楽です。いろんな仕事ができて楽しいし、嫌なことがあったらすぐ去れるので。

③ 専門スキルがつかない

僕が以前正社員で働いてた会社には、業務委託で経理の人がいたんですが、かなりハイスペック。

簿記1級で、自分の会社も作ってました。

稼げる人、社会で重宝される人は、業務の専門スキルがちゃんとあります。

逆にスキルがないと、工場作業・データ入力みたいな「誰でもできる簡単な仕事」しかできないし、相応の安い収入になります。

ほんの2～3カ月で転職をくりかえしてると、毎回仕事をかじる程度しか経験できません。スキルなんてつかないですよね。

そのまま将来ノースキルの中年になって、稼いで食べていけるでしょうか？

職場を転々とする人が、一つの仕事に落ち着くには？4ステップで解説

もしあなたが、

と焦りを感じているなら、以下をじっくり読み進めてください。
かつて同じことで悩んだ身として、本気で書いてます。

まず第一前提。
ひとつの仕事に落ち着くには、自分が働いてて楽しいとか、居心地がいいと思える仕事に就く必要があります。

そのためには、「いかに自分が苦手な仕事を避け、得意な仕事をするか」が大切です。

ただ得意な仕事って、そう簡単に見つからないのが現実。

見つけるには時間をかけて、いくつか段階を踏まないといけません。

以下で具体的なステップを見ていきましょう。

STEP① 正社員で最低1年働く

もしあなたが今まで就職せず、派遣やバイトだったなら、まず正社員になりましょう。

理由としては、正社員のほうが辞めにくいからです。

派遣やバイトだと、嫌になったらソッコーで辞めれます。職場によっては翌日辞めれるし、その気軽さもあって仕事が続かないんです。

いっぽう正社員なら「責任」が求められます。

会社にそれなりの働きを期待されて入社してますし、辞めるときの規定もバイトとかより厳しいです。

その縛りのおかげで、「ちょっとやそっとじゃ辞めれない」というメンタルブロックがかかるんです。

こうやって、辞めにくい状況に自分を追い込むことが大切。

そして就職したら、最低1年はその仕事を続けてください。

「逃げグセ」のついた自分を変えるためにも、どんな仕事だとしても1年はやるべきです。

あと、働くなかで自分の得意・苦手を知るには、1年未満じゃさすがに短すぎます。

※
ちなみに、もしブラック企業に入ってしまったら1年とかじゃなく、すぐに辞めるべき。入ってしまわないよう、求人票で見抜く方法も解説してます。

STEP② 働くなかで自分の得意・苦手を知る

初就職したらやること。
それは、働くなかで「自分はどんな仕事に向いてて、どんな仕事に向いてないか」を知ることです。

理由はくり返しになりますが、
ひとつの職に落ち着くなら、苦手なことはやらず、得意なことをやるのが大切だから。

でもはじめて就職したとき、自分は何が得意で何が苦手かなんて、ほとんどわからないですよね。

でもこれはしょうがないです。
実際に働いて、向き不向きを肌で実感して学んでいくしかありません。

なので初就職は失敗前提。
ます1年働くなかで、

と感じる場面を見つけていきましょう。

参考までに、僕のケースをご紹介します↓

初就職した農業法人では、現場作業とインスタ広報をやってました。そのなかで見つけた「得意なこと」「苦手なこと」は以下のとおり。

得意なこと

苦手なこと

上記のことを、1年働いて理解しました。

「自分は文章を書いて写真を撮って、ネットで発信するのが得意っぽいな。

この素質をとことん活かせる仕事なら、もっと楽しく働けるんじゃないかな？」

↑こう考えて、のちに転職。
広告関係の仕事に就けました。

STEP③ 苦手な仕事は排除。得意に絞って仕事選び

一度ここでおさらいです。

ここまでやったら、つぎに進みましょう。

つぎやることは、おもに以下のどちらか

まず(1)の場合。
初就職したその仕事が、あなたの得意なことを活かして長く働けそうなら、あなたはかなり運がいいです。

営業の仕事を始めてみたら、初対面の人とすぐ打ち解けられる自分の素質にぴったりの仕事だった。

それなら引き続きその会社で働いて、キャリアを伸ばしていきましょう。

そして(2)の場合。
多くの人はこっちになると思います。

僕のように、初就職した仕事はまったく自分に合わなかった、というのが大半。

でも、そのおかげで自分の苦手な仕事がわかったと思います。その仕事を今後避ければいいだけの話です。

同時に「自分の得意なこと」も見えたと思うので、それを活かせそうな仕事を探しましょう。

もし、ひとりで探すのが大変なら・・

プロの力を借りましょう。

転職エージェントを使えば、自分の素質・能力を活かせる仕事にはどんなものがあるか、アドバイザーに相談できて、求人も紹介してもらえます。

僕も以前転職したときはエージェントを使いました。

デメリットとしては、担当者によって質がまちまちなこと。

不愛想な担当者に当たったこともあります・・。

ただ、応募書類の添削・企業の面接日程の調整など、面倒なことをすべてやってくれるのはありがたかったですね。

STEP④ 失敗覚悟で、ひきつづき試行錯誤

STEP③で解説した

↑このどっちかを選んで、納得いく仕事ができるようになったとしても、定着できるかはわかりません。

またべつの不満や問題に出遭って、辞めたくなる可能性もあるので。

でも、それでいいんです。

たった1～2回のチャレンジで定着できる仕事が見つかるなんて、99％ムリです。

失敗をくり返し、そのつど学んで、自分に合う仕事をちょっとずつ探り当てていく。
それまでに何度か転職する可能性もありますが、気にする必要なしです。

【補足】職場を転々としてキャリアがなく、希望を失っている人へ

かつて31歳無職で初就職した僕の体験記をまとめました。

似た境遇を経験している身として、この本があなたのお役に立てるかもしれません↓

キャリアゼロからの人生再起術　30代無職・キャリアなしで初就職した筆者の体験記

私事で恐縮なんですが、
僕は30歳のとき人生に絶望してました。大学を出てから就職せず、画家になる夢を追って派遣で職を転々。

30歳で病気になったのがきっかけで夢を諦めて、就職を決意したんですが、正社員経験がないので就活でかなり苦労しました。

いくら応募しても落とされ、面接では「なんでずっと派遣だったんですか・・？」と警戒される。

社会に受け入れられない孤独感、「もう一生就職できないんじゃないか・・」という恐怖感。夜中にへんな夢で目が覚めて、不安で寝つけない日々。

など。
リアルな実体験・当時の感情や思い・具体的なエピソードをもとに、日本一くわしく解説してます。

当時の僕のように、就職に焦ってるけどキャリアがなくて自信を失っている人が、希望をもてる本です。

Kindle Unlimitedで無料で読めます。
こちらをチェックしてみてください。

まとめ：職を転々とする生活はもう終わりにしよう

今回は、「職場を転々とする人の特徴7選！一つの仕事に定着するには？」というテーマで解説しました。

自分はこれからどんな働き方をして、どう生きていけば幸せか。