【派遣歴7年の僕が断言】派遣社員にはデメリットしかない！

20代～50代など年齢を問わず、派遣で働く人が世の中にはいます。

人それぞれ事情があるのでしょう。
ですが派遣で働いても、いいことなんて一つもありません。

今回は僕の実体験をもとに、「派遣社員にはデメリットしかない」というテーマで解説します。

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【断言】派遣社員にはデメリットしかない

① お金の不安に直面する

派遣の大きなデメリットは、たとえば以下のとおり。

かりに派遣先の会社で何年働き、がんばって貢献しても、正社員のように「報酬」という形で報われることはありません。

僕は20代の頃ずっと派遣でしたが、時給1000円前後のままでした。

30を過ぎ、年収がまったく上がっていないことに危機感を感じ、あわてて就職。

また派遣は、世の中の景気・会社の業績によって、まっさきに契約を切られる対象になりがち。

② 社会的信用がなく苦労する

派遣をやっていたころ、「自分は社会で信用されてないんだな」と感じることがよくありました。

たとえば・・

たとえばクレジットカードは、相応の職業や年収のある人じゃないと作れません。

派遣だった当時は審査にまったく受からず、作れたとしてもデビットカード止まりでした。

社会的信用の低さのことで、とくに辛かったのは、30歳で初めて就活をしたときでした。

それまでずっと派遣社員だったので、その経歴で就活をすると、どの企業からも「なぜ今まで派遣だったのですか？」と訊かれます。

派遣は、一般的なキャリアとして見なされません。

応募先の採用担当者には、

「就職していなかったということは、この人はなにか問題のある人なんじゃないか」

↑こう疑われ、なかなか内定をとれず苦しむことになります。

③ 人とつながれず孤独になる

むかし派遣をやっていて痛感したことがあります。

それは、どんな職場でも「派遣社員はよそ者」という目で見られるということ。

もちろん職場によっては、正社員の人たちと仲良くなることもあります。

ですが派遣は正社員のような無期雇用じゃありません。いざ契約満了して退職したら、その職場の人たちとの関係は終わり。

僕もむかし、派遣で全国各地のいろんな職場で働いていました。

毎回現場の社員の人たちと仲良くなっては去り、仲良くなっては去りの繰り返し。
その後も連絡をとっている人は、一人もいませんでした。

派遣でどれだけ長く働いても、周囲とのつながりは深まりません。ときに寂しさを感じることがあります。

ぞくに言う「派遣のメリット」の誤解

①「いろんな職場で働ける」

世間で言われる派遣社員のメリットに、「いろんな職場ではたらく経験を積める」というものがあります。

ですがこれは本当にメリットと言えるでしょうか？

僕はむかし、20か所ほどの派遣先で働いていました。

「ひとつの職場で働くより、いろんな職場で働いたほうが多くの経験を積め、成長できる」

という考えでした。

ですがあちこちで勤務して思ったのは、「いろんな職場で働いてもたいした経験にはならない」ということ。

むかし、とある派遣先の温泉旅館で3カ月ほど働いていました。
裏方担当として料理を運び、館内を清掃し、食器を下げる。

もちろん、こうした業務によって得られる経験も多少あったとは思います。ただ当時やっていた仕事は、現場のビジネスのほんの一部でしかありません。

かりに旅館業で本格的に働くなら、

など、いろんな仕事を経験することもできます。

いっぽう、派遣であちこちいろんな職場で働くと、一か所に根差さないので、各職場の表層部分しか経験できません。

②「毎回定時で帰れる」

「正社員は残業もあるけど、派遣なら定時で上がれる」

↑こうしたことがメリットだという人もいます。

ですが本当にそうでしょうか？

「派遣は定時で上がれる」というのは裏を返せば、

「派遣程度の人に、長く会社で働いてもらう必要はない」

と低く見なされているようなもの。

早い話、「会社でとくに必要とされていない」ということです。

これはどの会社でも同じ。派遣社員として働く人は、世の中であまり重要な存在だと見なされていないということ。

もちろん、そうした認識をされても平気な人なら、派遣をやっていてもいいでしょう。

③「仕事内容が簡単で楽」

「派遣社員は正社員と違い、仕事の難易度が低いからラク」

↑こうしたことが、派遣のメリットだと言われることもあります。

ですが僕はこの考えに反対です。
簡単で楽な仕事ほど、つまらない仕事はないからです。

仕事は、ある程度の難しさがあってこそやりがいを感じられるもの。ですが派遣では、誰でもできる単純作業の仕事しかさせてもらえません。

スキルアップできず、職業人として成長できない恐れもあります。

ちなみにスキルのつかない仕事については、以下の記事を読んでみてください。

④「責任が問われない」

派遣社員が仕事でミスしたとき、責任を負うのは正社員です。
ミスした本人の代わりに顧客に謝り、クレームをかぶります。

「だとすると派遣は責任が問われなくて楽じゃないか」という人もいるでしょう。

たしかに楽といえば楽です。
ですがそれで本当にいいのでしょうか？

社会に出ると人は誰しも、なにかしらの責任を負うことになります。

など。

逆に言えば、責任を負わないというのは、社会人として本来負うべき責務を果たしていないということ。

僕はむかし派遣で働いてきたなかで、多くの派遣社員の人たちと出会いました。彼らのなかには、責任を負うことから逃げる人がたくさんいました。

たとえば・・

上記のとおり。

こうしたことをしていると信用を失い、社会に受け入れてもらえなくなります。

派遣は責任を負わなくても生きていける、楽なポジションです。ですがそうやって楽なほうに流れてばかりいると、将来どこかでかならず行き場をなくします。

まとめ：派遣社員を続けると不幸になる

今回は、「派遣社員にはデメリットしかない」というテーマで解説しました。

もちろん、人それぞれ事情があって派遣をやっているのだとは思います。

ですが派遣に将来性はなく、続けていると確実に不幸になります。

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