職場で怒鳴る人が言う「あなたのため」を信じてはいけない

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世の中には、職場で大声を出してこちらを怒鳴りつけてくる人がいます。

そういう人がよく

と言ってくるのを、あなたも聞いたことがあるんじゃないでしょうか。

「あなたのため」という言葉は一見、こちらを思いやってるように聞こえます。でも惑わされちゃダメです。

その人はあなたを無理やり従わせて、優越感に浸りたいだけです。

今回は僕の実体験をもとに、「職場で怒鳴る人が言う『あなたのため』を信じてはいけない」というテーマで解説します。

職場で怒鳴る人が言う「あなたのため」を信じてはいけない

① 大声を出して威厳を示し、自分の能力のなさを隠そうとしている

職場で怒鳴る人は、たいてい仕事ができません。

自分に能力がなく、周りからも尊敬されてない。
かといって自分を高めようと努力もできない。

そんな自分を少しでも大きく見せたくて「怒鳴る」という手段を使ってきます。

②「あなたのため」という便利な言葉で相手を従わせようとする

僕がむかしいた職場でのこと。

ある日、年配の女性社員に事務所に響く大声で怒鳴られてたんですが、「あなたのために言ってるんですよ！」という旨のことを言われて一瞬ドキッとしました。

「この人はこんなに大声で怒鳴ってくるけど、自分のことを思いやってくれてるからなのかな？
それなら、この人の言うことはちゃんと聞いたほうがいいのかも・・」

と思ってしまいました。

当時の経験から思うのは、

「あなたのため」という言葉は、相手を無理やり自分に従わせるための便利な言葉

だということ。

↑こういう言葉を使えば、相手に

「この人が怒鳴るのは、俺 (あたし) のことを思いやってくれてるからのかな・・？」

と思わせることができ、自分の主張に従わせやすくなるんです。

でもじっさい、怒鳴る本人は相手を1ミリも思いやってません。たんに「あなたのため」という便利な言葉で相手を服従させ、優越感に浸って満足したいだけです。

ちなみに以下の言葉も、すべて「あなたのため」と同じニュアンスの言葉です↓

その職場にいても不快な記憶が積み重なるだけ

職場で怒鳴ってくる人がいると、とにかく疲弊します。

どんなに落ち着いて話そうと試みても、相手は感情をコントロールせず、大声を出すのをやめません。

毎回こちらが「はい、わかりました」と素直に言えば相手はようやく鎮まり、その場はどうにか終わります。

でもそのあとに残るのは不快感だけです。

「理不尽に怒鳴られたことへのモヤモヤ」が心のなかに溜まり、ひきつづきその職場で働き続けることになります。

そういう職場にいても、自分のメンタルにマイナスにしかなりません。

ちなみに、レベルの低い会社ほど人が高圧的で厳しいという現実があります。

くわしくは以下の記事で解説してます。

まとめ：職場で怒鳴る人がいるなら去ったほうがいい

今回は、「職場で怒鳴る人が言う『あなたのため』を信じてはいけない」というテーマで解説しました。

相手を思いやっているフリをすることで、自分が無理やり優位に立とうとする。

そういう人と関わってると、ストレスが溜まるだけでプラスのものは何もありません。

自分の精神を健全に保つためにも、怒鳴る人がいる職場からは全力で去りましょう。