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- 頭の悪い上司にイライラしている人
頭の悪い人が職場にいると疲れるもの。
それが上司となると、なおさらです。
今回は僕の実体験をもとに、「頭の悪い上司にイライラするのはあなたが賢いから」というテーマで解説します。
いまの悩みが晴れるきっかけになるので、ぜひ最後まで読んでみてください。
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頭の悪い上司にイライラするのは、あなたが賢いから
① あなたは頭がいい
まず何より、あなたは賢いです。
賢いからこそ、上司がいっそうバカに見えてしまうんです。
あなたの上司は、ふだん愚かなことをしてると思います。
たとえば・・
- 思いつきで何か言ったかと思いきや、1週間後には真逆のことを言う
- 根拠もなく、決めつけるように的外れな発言をして部下を混乱させる
- 他人の気持ちに配慮せず、気にさわる発言で部下をイライラさせる
上記のようなことを日常的にしていて、そんな自分を改めようともしない。
どうしようもない上司なんです。
いっぽう、あなたは賢明です。
上司の愚行を目の当たりにしながらも、不満を表に出さないよう感情をコントロールしてるからです。
あなたが賢いからこそ、上司の無能ぶりが際立って見えてイライラしてしまう。
このことをぜひ、覚えといてほしいと思います。
② 賢い人とバカは根本的に合わない
賢い人とそうじゃない人は、仕事にたいする考え方のレベルが違います。
たとえば「会社で業務ミスが起きた場面」を考えてみましょう。
取引先に請求書をメールで送るとき。
事務員がエクセルのデータ入力を間違え、誤った内容の請求書を送るというミスが起きました。
賢い人は、このときどうするか
賢い人は、なぜ入力ミスが起きたのか、根本的な原因を考えます。
「人は誰しも不注意で入力ミスをすることがある」と理解してるので、ミスした事務員を責めるのはナンセンスだと考えます。
「そもそもエクセルを手入力するシステムが問題なのでは？」と考え、マクロで入力を自動化するなどの対策をとります。
結果、入力ミスがなくなります。
いっぽう、バカな人はどうするか
バカな人は、入力ミスの根本的な原因などは考えず、ミスをした事務員を責めます。
「二度と入力ミスをしないよう気をつけろ！」と、なんの具体性もないことを言います。
賢い人のように、「マクロで入力を自動化する」のような対策は思いつきません。
結局、入力ミスが起き続けます。
このように、賢い人とバカな人では、仕事にたいする見方のレベルに雲泥の差があります。
なのでこの2人が仕事のことで議論すると、マジで話が噛み合いません・・。
頭の悪い上司は頭のいい部下の話を理解できず、的外れな主張を押しつけ、部下をイライラさせます。
③ バカな上司に従うのはストレス大
僕がいた会社の上司は、とにかくムダな仕事を増やす人でした。
上司の指示で何時間もかけてやった仕事が、実はやる必要がなかったと後でわかり、かけた時間がパアになったことも。
あるとき指示が来たときに、論理的な説明を添えて
「その仕事はやらないほうがいいのではないでしょうか？」
と提案しても、馬の耳に念仏。
頭の悪い上司は、自分の出す指示が的確なのかを冷静に考えてません。
現場の状況を知らず、思いつきで的外れな指示を出し、部下を困らせます。
ちなみにムダな仕事を増やす上司の特徴については、以下の記事を参考にしてみてください。
頭にきてもその上司と戦うな
ぶっちゃけ僕も、昔いた会社で上司にイラっとすることがありました。
指示がいつも曖昧で意味不明。
「なぜ相手がわかる具体的な言葉で情報を伝えられないんだろう？」と疑問でした。
本人に指摘したくなることもありましたが、そんなことをしても反発され、かえって面倒になるだけ。
どんなに理性的な人でも、頭の悪い上司に振り回されると平静を保つのが難しいもの。
でも、かりに上司と戦ったところで何の得があるでしょう？
こちらが疲弊し、時間をムダにするだけですよね。
なにより、賢いあなたがバカな上司に怒りをぶけると、同じ土俵に立つことになって自分の格が下がってしまいます。
マイナスにしかならないので、上司と戦うのは絶対やめましょう。
ちなみに指示が曖昧な上司に悩まされている方は、以下の記事を読めば解決策が見つかるかもしれません。
情報共有をしない上司の特徴については、以下の記事を参考にしてみてください。
今後のアクションプラン
結論。
その上司から離れましょう。
世の中には、「頭の悪い上司とは折り合いをつけ、うまくつき合っていくことが大切だ」という人もいます。
ですが僕は反対です。
頭の悪い上司と関わっても、なにも学べないからです。
むかし3年近く、尊敬できない上司のもとで働いていました。
本人にイライラすることは多くても、本人から何かを学んだことは少なかったです。
しいて言えば、「こういう人間になっちゃダメだな」という反面教師としての学びがあったくらいでしょうか。
頭のいいあなたが頭の悪い上司と関わっても、得るものは少なく、むしろ失うもののほうが大きいです。
その上司からは物理的に離れ、関わらないことが重要です。
具体的に何をすればいいのか？
- 転職
- 部署異動
↑このどちらかをしましょう。
世の中にはいくらでも職場があり、いくらでも上司がいます。
いまの不愉快な上司と折り合いをつけて付き合うより、もっといい上司を求めて職場を変えるほうが、合理的じゃないでしょうか？
ちなみに絶対に関わってはいけない上司については、以下の記事でくわしく解説してます。
まとめ：頭の悪い上司からは離れよう
今回は、「頭の悪い上司にイライラするのは、あなたが賢いから」というテーマで解説しました。
頭のいい人が、バカな人の指示に従って働いても、不満が大きくなるばかり。
あなたはもっと賢い人とつき合うべきです。
いまの上司に見切りをつけ、職場を変えるのを検討してみるのもいいかもしれません。
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